合规意味着遵守法律法规及公司规章制度，以及确保法律法规及公司规章制度得以贯彻执行。合规不仅仅是管理层的事情，而是所有员工的责任。合规涉及的主要方面包括反垄断、利益冲突、反洗钱、数据保护、与产品缺陷相关的法律责任、欺诈、反腐败、内幕交易等。其中，反腐败是合规工作的重中之重。

腐败并非微不足道的小事，它损害的是公司和员工的利益。保时捷控股高度重视腐败问题，并希望能够不断提高对打击腐败的认识。宝爱捷（中国）严厉打击腐败，坚持贯彻反腐败精神，并制定了相应的反腐败政策及举报制度。任何人，包括一般雇员，高管，合作伙伴等，均可通过举报制度提供的举报途径举报潜在的腐败问题。

除了反腐败外，宝爱捷（中国）还致力于打造反垄断、反洗钱等的合规环境。我们深知，公平的市场竞争环境于社会、公司、行业和消费都有益处，因此我们努力使自身行为符合国家法律法规和政策的有关规定，并在公司内发布实施了相应的反垄断和反洗钱的合规政策，努力协助创造一个公平透明的市场竞争环境。

廉正意味着以负责而坚定的信念行事。只有公司所有员工廉正行事，公司才会拥有廉正文化。因此，宝爱捷（中国）致力于通过采取广泛的措施和活动，建立强有力和真诚的廉正文化，廉正体现了我们对规则、准则和价值观的内在态度。宝爱捷（中国）的每一位成员，不管是管理层还是普通员工，都应当践行廉正的价值观。

1. 我们的举报制度

遵守法律法规和内部规定，以及我们的行为准则和商业合作伙伴行为准则中规定的原则，一直以来都是宝爱捷（中国）工作的重中之重。廉正与合规是我们公司成功的基石。为了达到这些标准，了解员工或供应商潜在的不当行为并加以制止是很重要的。因此，我们委托宝爱捷（中国）调查办公室代表我们运行一个独立、公正和保密的举报系统。

程序公平原则是举报制度的关键支柱之一。它保证向举报人、被举报人和协助调查的雇员提供最大限度的保护。

举报制度也包括提供匿名举报和交流的机会。我们保证不采取任何措施来识别不滥用我们举报制度的匿名举报人。对举报人和所有在宝爱捷（中国）参与调查的人员的报复是不能容忍的。在违规行为被证实之前，被举报人适用无罪推定原则，调查将以最大的保密性进行。信息将通过公平、快速和受保护的方式进行处理。

我们如何处理您的举报？

调查办公室有资质且经验丰富的同事将对大众集团和宝爱捷（中国）员工潜在不当行为的每一份举报进行彻底审查，并对其进行系统性跟踪。首先，您将会收到一份确认函，确认举报已被收到。调查办公室将对您的举报进行评估，包括但不限于从举报人处收集事实证据。只有在初步评估后表明有合理怀疑存在违规行为时，才会由专门的调查单位开展调查。之后，调查办公室将评估调查结果，并建议采取适当措施。有关调查状态*和结果的信息将及时提供给您。

供应商（包括直接和间接供应商）可能违反《商业合作伙伴行为准则》的行为，包括在人权和环境领域存在严重风险以及违规的行为，也可以向调查办公室举报，其中也包含需要立即采取相应行动的举报。调查办公室将通知负责部门处理相关问题，包括采取必要措施，尽量减少或消除违规行为和/或相关风险。

*处理时间因案而异。

2. 您是否对宝爱捷（中国）的产品或服务有任何担忧或反馈？

如果您对您的新车或二手车有任何疑问，或对宝爱捷（中国）提供的服务有任何反馈或投诉，请联系我们的经销商。经销商位置 - 宝爱捷（中国）汽车投资有限公司 (paig.com.cn)我们恳请您理解，举报系统无法处理客户投诉。

3. 向我们举报

举报制度为举报潜在的员工不当行为提供了多种渠道，使公司可在必要时迅速审查并做出反应。

并且，这些渠道并不影响与指定机构联系的法定权利。

本地举报途径：

宝爱捷（中国）调查办公室

电邮：compliance@paig.com.cn

热线：+86-571 2827 2702，+86-571 2882 1125

邮寄地址：浙江省杭州市滨江区西兴街道西兴路2333号星澜大厦4幢19层

邮编：310051

关于举报系统的所有事宜，您还可以通过电子邮件联系萨尔茨堡保时捷控股公司的合规部门：hinweis@porsche.co.at

4. 其他问题

有关举报制度的问题或改善建议，亦可向调查办公室提出。

此外，涉及到举报制度的所有事项也可以通过 compliance@paig.com.cn 联系我们的本地合规部门。